| נושא | תיאור |
|---|---|
| עבודות בניין | עובדים ללא חוזה רשמי. |
| עבודות ניקיון | תשלום במזומן ללא תלושי שכר. |
| שיפוצים | עבודה אצל לקוחות פרטיים ללא חשבוניות. |
| שמירה ואבטחה | עבודות לא מדווחות במתקנים פרטיים. |
| נהיגה והובלות | הובלת מוצרים באופן פרטי ללא דיווח. |
| תיקונים כלליים | שירותי תיקון ושיפוץ ללא קבלות או דיווח. |
| חקלאות | עבודות חקלאות ועיבוד קרקע ללא דיווח לרשויות. |
| שליחויות | שליחויות פרטיות ללא דיווח וללא תלושי שכר. |
| ציור ואומנות | עבודות אומנות פרטיות ללא חשבוניות. |
תחרות בלתי הוגנת: עסקים שמעסיקים עובדים בשחור נהנים מעלות עבודה נמוכה יותר. מה שמקנה להם יתרון תחרותי לא הוגן על פני עסקים שמעסיקים עובדים כחוק.
השלכות משפטיות: עבודה בשחור נחשבת לעבירה פלילית. המעסיקים והעובדים חשופים לעונשים כבדים, כולל קנסות ומאסר.
הרשויות צריכות להגביר את האכיפה והפיקוח על שוק העבודה. על מנת לצמצם את התופעה ולהבטיח שהעובדים והמעסיקים פועלים כחוק.
העלאת המודעות:
יש להעלות את המודעות בקרב הציבור לגבי ההשלכות השליליות של עבודה בשחור. ולחנך את העובדים והמעסיקים לגבי זכויותיהם וחובותיהם.
תמריצים למעסיקים:
מתן תמריצים למעסיקים שיעסיקו עובדים כחוק. יכול לסייע בצמצום התופעה ולעודד העסקה כחוק.
שימוש במערכות דיווח אלקטרוניות מתקדמות יכול לסייע במניעת עבודה בשחור.
קמפיינים ציבוריים:
הפעלת קמפיינים ציבוריים להעלאת המודעות לנושא.
שיתוף פעולה בין רשויות:
שיתוף פעולה בין רשויות המס, המשטרה, ורשויות האכיפה השונות. יכול להגביר את האכיפה והפיקוח על עבודה בשחור.
שני סוגים עיקריים של עבודה בשחור
כשכיר –
העובד מועסק במקום מסודר שמוציא תלושים ומדווח כחוק כנדרש והכל אבל מקבל את השכר ללא תלוש.
התופעה הנ”ל קורית מכל מיני סיבות למשל ניסיון לא חוקי של המעסיק לשלם פחות מיסים וזכויות סוציאליות בין היתר ביטוחים וכיו”ב.
כעצמאי –
אדם שרשום כעצמאי ברשויות ומוציא חשבוניות ומדווח על הכל כחוק אבל לא תמיד רושם את הסכום המדוייק שקיבל ואו לא תמיד מדווח. (כאילו שוכח)
מדובר בעבירה חמורה בשחור כמו כן עבירה על החוק כהעלמת הכנסות והעלמת מיסים.
העונשים נעים בין קנסות כבדים עד למאסר בפועל.
לעבוד בשחור זו עבירה פלילית חמורה לכל דבר ועניין.
בין היתר עבירות אלו נרשמות כרישום פלילי.
סוגים של עבירות מס של עצמאיים
עבירות טכניות ואו עבירות מהותיות.
טכנית – עונש מאסר בפועל כשנה פלוס מינוס והרשעה פלילית אבל במקרים מסויימים קנס מנהלי בלי העמדה לדין.
ללא כוונת זדון או כוונה להעלמת מס.
מהותית – עונש מאסר בפועל עד כ5 שנים ולפעמים גם יותר מכך תלוי בחומרת המקרה.
עם כוונה להתחמקות מתשלום המיסים ועם כוונת זדון כפי שמוגדרת בחוק.
וזה עוד לפני הטלת הקנסות הלא נמוכים בלשון המעטה.
| עבודה | מחיר ממוצע | תנאים | יתרונות | חסרונות |
|---|---|---|---|---|
| צבעות | ₪100 - ₪300 לשעה | דרישה לעבודה מדויקת והקפדה על פרטים | גמישות בזמנים, יכולת לעבוד לבד | אין ביטחון תעסוקתי, עבודה פיזית קשה |
| שיפוצים | ₪150 - ₪400 לשעה | ידע נרחב במגוון תחומים טכניים | שכר גבוה, עבודה מגוונת | עבודה מאומצת, סכנה לפציעות |
| ניקיון | ₪50 - ₪100 לשעה | דרישה לאמינות וקפדנות | עבודה זמינה, אין צורך בהכשרה מוקדמת | שכר נמוך יחסית, עבודה פיזית קשה |
| נגרות | ₪200 - ₪500 לשעה | כישורים טכניים גבוהים ויכולת עבודה עם כלים כבדים | שכר גבוה, עבודה יצירתית | עבודה מסוכנת, דרישה לניסיון קודם |
| בישול והסעדה | ₪70 - ₪200 לשעה | ידע בבישול והכנה של מגוון מנות | עבודה מספקת, אפשרות לעבודה פרטית | שעות עבודה לא שגרתיות, עומס פיזי |
להיות הבוס של עצמך: למה כדאי להצטרף לוולט?
עם Wolt אפשר לעשות משלוחים מתי, איפה ואיך שנח לך – להרוויח זה בידיים שלך!
ללא התחייבות, ללא צורך בניסיון קודם – ממש פשוט להתחיל להרוויח!
היתרונות של עבודה בוולט
- בחירת זמן ומקום: לבחור מתי ואיפה לבצע משלוחים לפי הנוחות.
- בחירת משלוחים: לבחור איזה משלוח לבצע בהתאם להעדפותיך.
- שליטה בכמות המשלוחים: להחליט כמה משלוחים לבצע כל יום.
- עצמאות: להיות הבוס של עצמך ולקבל תשלום כל שבוע.
- איזון עם החיים האישיים: לשלב את המשלוחים עם החיים האישיים בצורה מושלמת.
מה צריך בשביל להתחיל?
- גיל 18+
- עסק עצמאי בבעלותך
- כלי רכב: מכונית, אופנוע, אופניים או קורקינט
- רישיון נהיגה: רישיון נהיגה פלסטיק בתוקף או רישיון זמני/תאוריה (תקף לאופניים/קורקינט)
- תעודת זהות ישראלית
- טלפון חכם: עם חיבור לאינטרנט
כיצד להצטרף לוולט?
ההצטרפות לוולט היא פשוטה ומהירה.
כל מה שעליך לעשות הוא להירשם דרך האתר או האפליקציה, למלא את הפרטים הנדרשים ולבחור את כלי הרכב שבו תשתמש למשלוחים.
לאחר אישור הפרטים, תוכל להתחיל לעבוד ולבצע משלוחים בזמנים ובמקומות שנוחים לך.
טיפים להצלחה בוולט
- תכנון זמן: נסה לתכנן את זמני המשלוחים בצורה שתאפשר לך למקסם את הרווחים.
- שמירה על תקשורת טובה: הקפד לשמור על תקשורת טובה עם הלקוחות ועם צוות התמיכה של וולט.
- תחזוקת כלי הרכב: שמור על כלי הרכב במצב טוב כדי להבטיח משלוחים חלקים ובטוחים.
- מענה מהיר להזמנות: נסה להגיב במהירות להזמנות חדשות כדי להגדיל את מספר המשלוחים היומיים.
סיפורי הצלחה של שליחים
אחד מהשליחים שלנו, יוסי, הצטרף לוולט לפני שנה וכבר הספיק להגדיל את הכנסותיו ולהגיע ללקוחות רבים.
“אני אוהב את החופש שבבחירת זמני העבודה שלי ואת העובדה שאני יכול לשלב את המשלוחים עם הלו”ז המשפחתי שלי,” אומר יוסי.
“התמיכה של צוות וולט גם היא הייתה יוצאת דופן, והם תמיד זמינים לעזור ולייעץ.”
פרטים על מערכת התשלומים
וולט מספקת תשלום שבועי לכל שליח. בנוסף, ישנם בונוסים ופרסים לשליחים מצטיינים על בסיס ביצועים גבוהים, כמו משלוחים רבים ביום או שירות מצוין ללקוחות.
סוגי משלוחים
בוולט ניתן לבצע משלוחים של אוכל, חבילות, מסמכים ועוד.
כל סוג משלוח מצריך התייחסות שונה ואופן עבודה ייחודי, ולכן השליחים מקבלים הכשרה בהתאם.
מידע על אזורי פעילות
וולט פועלת בערים רבות ברחבי הארץ, כולל תל אביב, ירושלים, חיפה, באר שבע ועוד.
ישנם אזורים בהם יש ביקוש גבוה יותר למשלוחים, מה שמאפשר לשליחים להגדיל את ההכנסות.
הזדמנויות קידום והתפתחות
וולט מספקת לשליחים הזדמנויות להתפתח ולהתקדם במסגרת העבודה.
שליחים מצטיינים יכולים להתקדם לתפקידים ניהוליים או לתפקידים נוספים בתחום הלוגיסטיקה והמשלוחים.
הצטרפות לוולט מאפשרת ליהנות מעצמאות מקצועית ושליטה מלאה בלוח הזמנים שלך.
עם תנאים גמישים, אפשרויות רווח רבות ותמיכה מצוינת, וולט היא הבחירה המושלמת לכל מי שמחפש עבודה גמישה ורווחית.
התחל עכשיו והפוך לבוס של עצמך!
| קריטריון | תיאור | יתרונות | חסרונות |
|---|---|---|---|
| עבודה ללא תלוש | עבודה שאינה מדווחת ואין עבורה תלוש שכר | חיסכון במיסים, תשלום מידי | היעדר זכויות סוציאליות, אי יכולת לתבוע תנאים סוציאליים |
| עבודה עם תלוש | עבודה מדווחת עם תלוש שכר רשמי | זכויות סוציאליות, ביטוח לאומי | ניכוי מיסים, תשלום מאוחר יותר |
| השלכות משפטיות | השפעות על המעסיק והעובד מבחינת חוק | הימנעות מבעיות עם רשויות המס | סיכון משפטי לעבודה לא מדווחת |
| ביטחון תעסוקתי | הגנות וביטחונות שמתקבלות מעבודה מדווחת | יציבות תעסוקתית, פנסיה וביטוח | עבודה לא מדווחת אינה מספקת ביטחון כזה |
| התקדמות קריירה | יכולת להתקדם במקום העבודה | עבודה מדווחת מאפשרת בניית קריירה | עבודה ללא תלוש מקשה על קידום מקצועי |